- עלות השכר של עובד בארגון נעה בין 25-30% מהשכר אותו הוא מקבל (פנסיה, נסיעות, ימי מחלה וחופש, בונוסים, בטוח לאומי ועוד).
- ישנן עלויות הנוספות לעובד שכיר: ציוד משרדי, ארוחות, מחשבים ורשיונות, מדפסות, דיו והרשימה עוד ארוכה. בעבודה משרדית, ישנם מקרים רבים עם אבטלה סמויה בעוד שהשכר קבוע וצריך למצוא לעובד/ת תעסוקה.
כמה כיף שאפשר להעסיק עובד שיהיה חלק מהצוות ועדיין לחסוך את כל ההוצאות וההתעסקות המיותרות האלו!!